Klarheit und Konsequenz statt Perfektion: Wie Alignment in turbulenten Zeiten gelingt

Klarheit und Konsequenz statt Perfektion: Wie Alignment in turbulenten Zeiten gelingt

4 erprobte Lösungsansätze für Führungskräfte Drei Krisen gleichzeitig, das Team ist verunsichert, der Vorstand will Antworten – oder einfach der Alltag. Gerade wenn ständige Turbulenzen zum business-as-usual gehören, ist die wichtigste Aufgabe der Führungskraft, für...